Schaffe ein einzigartiges Erlebnis für neue Mitarbeiter

Binde neue und zufriedene Mitarbeiter von Anfang an, indem du das Onboarding deiner Mitarbeiter automatisierst.

  • Administration einsparen
  • Mitarbeitende binden
  • Unternehmenswerte vermitteln
  • Wichtige Dokumente parat haben
  • Optimale Einbindung realisieren

4 Erfolgsfaktoren eines erfolgreichen
Mitarbeiter Onboardings

Und so funktioniert’s

Mitarbeiter Onboarding automatisieren heißt, Prozesse verbinden. Über wenige Klicks werden wichtige Unterlagen erstellt, Informationen abgefragt und Signaturen eingeholt. Wir verbinden dein Onboarding mit allen relevanten Kanälen, wie Website und E-Mails, halten Mitarbeiter in der Loop, informieren über weitere Schritte, holen alle Informationen ein und stellen diese den relevanten Personen, wie HR, Steuerberater und Mitarbeiter, zur Verfügung.

Durch die Automatisierung des Onboardings stellst du nicht nur sicher, dass keine wichtigen Dokumente vergessen oder verloren gehen, sondern sparst dir Zeit für die Administration, die du an anderer Stelle viel besser einsetzen kannst: die erfolgreiche fachliche und soziale Einarbeitung. So unterstützt dich das automatisierte Onboarding dabei, zufriedene Mitarbeiter für dich zu gewinnen.

Ob WordPress, Webflow oder ein anderes CMS: Deine Webseite stellt für viele Bewerber den ersten Touchpoint dar. Darum integrieren wir sie in den gesamten Onboarding Prozess.

E-Mails per Outlook oder Gmail sind der primäre Kommunikationsweg für Unterlagen und Informationen. Dein neues Teammitglied erhält nicht nur automatisch alle Dokumente per Mail, sondern auch regelmäßige Updates bis zum ersten Arbeitstag.

Natürlich, irgendwo müssen die Informationen gespeichert werden. Darum ist eine Datenbank, wie beispielsweise Airtable oder das Microsoft PowerAutomate Dataverse (oder sogar eine voll-ausgestattete Datenbank) unerlässlich. So stellen wir sicher, dass alle Daten sicher und flexibel zur Verfügung stehen.